Inhalt

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Die Unternehmenskultur ist den einen das entscheidende Kriterium für den Unternehmenserfolg, den anderen eine Chimäre, deren Bedeutung maßlos überschätzt wird. Wie so oft liegt das Richtige in der Mitte. Ziel ist, das Verständnis für die Bedeutung der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg zu schärfen und anhand ausgewählter Themen zu erkennen, wodurch die Kultur konkret beeinflusst werden kann. Gleichzeitig werden auch die Grenzen der Unternehmenskultur aufgezeigt. Ziel ist eine realistische Einschätzung dessen, was die Kultur eines Unternehmens leisten kann und was nicht.

Gemeinsam mit den Teilnehmenden werden die wichtigsten Themen-bereiche – Werte und Kultur des Unternehmens – erarbeitet. Eine Auswahl dieser Themen wird in Gruppen vertieft und von den Referenten mit Beispielen aus der Praxis ergänzt.

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Themenschwerpunkte

 

• Die Bedeutung der Kultur für den Menschen

• Was ist Unternehmenskultur?

• Warum Unternehmenskultur heute eine Chance sein kann

• Wie beeinflusst die Kultur den unternehmerischen Erfolg?

• Führung durch Unternehmenskultur

• Grenzen der Unternehmenskultur

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Teilnehmer

 

Erfahrene Führungskräfte

 

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Ihr Nutzen

 

• Sie erfahren, was Kultur ist

• Sie erkennen, was es braucht, eine Unternehmenskultur zu ent-wickeln und zu verändern

• Sie diskutieren Legitimität als Begründung für verantwortliches Handeln

• Sie unterziehen die Kultur Ihres Unternehmens, ihrer Organisation einer kritischen Würdigung

• Sie entwickeln Massnahmen, mit denen eine Unternehmenskultur verlebendigt werden kann

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